Egresados

El presente Sistema de Egresados esta elaborado con el proposito de realizar un correcto seguimiento de sus actividades profesionales en el ambito laboral

Titulados

Sistema elaborado para realizar un correcto monitoreo de sus actividades profesionales en nuestro mercado laboral .


PROGRAMAS DE FORMACIÓN CONTINUA

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Programas de Capacitación

Procesos formativos dirigidos a los interesados en fortalecer sus capacidades en referencia...


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Programa de actualizacion Profesional

El programa de perfeccionamiento o actualizacion profesional...


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Aqui encontraras todas nuestras promociones de las diferentes...


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Talleres de Capacitación

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Jerarquicos




Oficina de seguimiento de egresados


Desarrollar una estrategia de corto y largo plazo para el seguimiento de egresados y el impacto social que tienen los programas de estudio, en la formación de los estudiantes, para apoyar la toma de decisiones y la planeación estratégica así mismo obtener información confiable y oportuna sobre lugar de trabajo y actividades que desarrollan nuestros egresados en el ámbito laboral y promover la participación de nuestros egresados en la institución y conocer el grado de satisfacción y nivel de exigencia del sector externo, respecto del desempeño profesional y humano de nuestros egresados.

  • Mantener y consolidar el vínculo egresado-institución.
  • Implementar un proceso de inducción laboral y asesoría a los egresados de la carrera, en la etapa de inserción en el mercado laboral.
  • Mantener activas las relaciones con los egresados, para valorar el impacto social de nuestro programa y el desempeño laboral de éstos. Así como lograr el intercambio de experiencias profesionales, con el fin de retroalimentar los procesos educativos en la formación de los estudiantes regulares de la carrera.
  • Diseñar programas de educación continua respondiendo a las demandas e intereses del medio.
  • Promover el desarrollo de los profesionales egresados de Los diferentes programas de estudios, fomentando y estimulando su participación activa en los diferentes programas de Educación Continua.
  • Establecer alianzas estratégicas con instituciones, potenciando así el proceso de formación de los estudiantes.

  • Evaluar y ejecutar las políticas, objetivos, misión, visión y principios del trabajo con los Egresados.
  • Promover y fortalecer los canales de comunicación entre Egresados y la Institución, que permita enriquecer al instituto en su proceso de desarrollo.
  • Identificar el desarrollo académico en los programas de formación de los egresados a partir de ejercicios de autoevaluación.
  • Promover y fortalecer los canales de comunicación entre Empleadores y la institución, para evaluar sus necesidades.
  • Fortalecer la acción de seguimiento permanente de los egresados mediante la verificación del impacto profesional de éstos en el medio laboral.
  • Resaltar la labor de los egresados en el medio.
  • Estimular el proceso de Educación Continua en los egresados de la Institución, atendiendo a sus necesidades de actualización.
  • Crear espacios que fortalezcan el sentido de pertenencia por parte de los egresados frente a la Institución, basado en el intercambio de ideas y la socialización de experiencias de investigación o de desempeño laboral.
  • Atender y orientar a los egresados que visiten nuestra Institución.
  • Mantener actualizado el archivo de egresados de la Institución.